7月27日上午，学校在长清校区明德楼303会议室召开2023年度人才工程申报政策解读暨下半年人才人事工作推进会。学校党委委员、副院长来逢波出席并主持会议。

来逢波指出，人才是第一资源，人才人事工作是学校“十四五”发展规划的重要内容，事关学校高水平应用型交通大学建设，各二级学院（部）要高度重视本次省级重点人才工程的申报工作，突出抓好重点群体的申报动员工作，精准挖掘符合条件的骨干人才，做到应报尽报；要拓宽申报人选来源，充分利用省级重点人才工程的红利，吸引人才、汇聚人才。他强调，要系统谋划人才队伍建设，结合本年度人才引进计划和上半年完成情况，亮出引才的真把式，做活人才引育的大文章，为学校迈上更高台阶提供坚实的人才支撑和保障。

会上，人力资源处（教师工作部、人才工作办公室）主要负责人对省级重点人才工程申报工作作出安排，对上半年人才引进工作进行了纵横向分析，并结合省绩效考核相应指标，明确了学校下半年人才人事工作重点。

各二级学院（部）院长（主任）、人才服务专员及部分高层次人才代表通过腾讯会议参会。

（人力资源处（教师工作部、人才工作办公室） 文／陈蕊蕊）